Структура и органы управления образовательной организации

Структура образовательной организации

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 95» начала свою деятельность в 1990 году. В течение 1990-1991 учебного года школа функционировала в помещении КРИПКиПРО.

1.09.1991 школа начала работу в здании по адресу ул. Котовского д.8.

Управление школой осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании в РФ» и Типовым положением об общеобразовательном учреждении в Российской Федерации на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

Органы управления: (коллегиальные органы управления в соответствии с Уставом)

№ п/п Полное наименование Сведения о наличии Положения
1 Общее собрание работников Учреждения Положение об общем собрании трудового коллектива
2 Педагогический совет Положение о педагогическом совете МБОУ «СОШ № 95»
3 Совет учреждения  Деятельность регламентируется Уставом организации
4 Совет учащихся Положение об ученическом самоуправлении

Управление школой осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.

В основу положена четырехуровневая структура управления.

Первый уровень структуры (стратегическое управление)- уровень директора включает в себя Совет Учреждения и Педагогический совет. Директор школы определяет совместно с Советом Учреждения стратегию развития школы, представляет её интересы в государственных и общественных инстанциях. Директор школы несет персональную юридическую ответственность за организацию жизнедеятельности школы, создает благоприятные условия для развития школы. Функционируют традиционные субъекты управления: методический совет, общее собрание трудового коллектива, профсоюзный комитет.

На втором уровне структуры (оперативное управление) - уровень заместителей директора и методического совета, функциональных служб. Заместители директора обеспечивают оперативное управление образовательным процессом и реализуют основные управленческие функции: анализ, планирование, организацию контроля, самоконтроля, регулирование деятельности педагогического коллектива.

Третий уровень структуры управления уровень педагогов, структурных подразделений школы. Педагогический коллектив - это грамотные, владеющие научным содержанием предмета и методикой преподавания педагоги.

Методические объединения - структурные подразделения методической службы школы, объединяют учителей одной образовательной области.

Четвертый уровень организационной структуры управления: учащиеся и родители. По содержанию  уровень оперативного управления, но из-за особой специфичности субъектов, этот уровень скорее можно назвать уровнем «соуправления». Иерархические связи по отношению к субъектам четвертого уровня предполагают курирование, помощь, педагогическое руководство.

В школе созданы органы ученического самоуправления. Орган ученического самоуправления действует на основании утвержденных Положений.

Непосредственное управление школой осуществляет прошедший аттестацию директор, который назначается приказом начальника Управления образования администрации г.Кемерово в соответствии с действующим трудовым законодательством. Директор несет ответственность перед государством, обществом, родителями и Учредителем за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями и Уставом школы, а также за организацию работы по противопожарной безопасности и антитеррористической защищенности.

Формами самоуправления являются

  • Общее собрание трудового коллектива;
  • Педагогический Совет;
  • Совет Учреждения;
  • Совет учащихся.

Педагогический совет состоит из всех педагогических работников и действует постоянно. Заседание его созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в четверть. Решения педагогического совета принимаются голосованием, являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решения являются обязательными для всех членов трудового коллектива. Педагогический совет действует в соответствии с Положением о педагогическом совете.

Положение о педагогическом совете МБОУ «СОШ № 95»

Совет Учреждения - коллегиальный орган, реализующий установленные законодательством принципы самоуправления в управлении школой.

Совет Учреждения состоит из избранных, кооптированных и назначенных членов и имеет управленческие полномочия по решению ряда вопросов функционирования и развития, определенные Уставом школы.

Управляющий совет по представлению педагогического совета:

-                      вносит изменения и дополнения в Устав с последующим представлением Учредителю для утверждения и регистрации;

-                      содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы, определяет направления и порядок их расходования;

-                      принимает решение об исключении обучающегося из школы (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) принимается с согласия органов опеки и попечительства);

-                      осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания;

-                      ходатайствует, при наличии оснований, перед директором о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала;

-                      ходатайствует, при наличии оснований, перед Учредителем о награждении, премировании, о других поощрениях директора, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора;

-                      участвует в разработке и согласовывает локальные акты, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников;

-                      участвует в оценке качества и результативности труда работников, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами;

-                    участвует ем Управляющего совета и руководителем общеобразовательного учреждения).

Трудовой коллектив составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива осуществляет общее собрание.

Общее собрание трудового коллектива созывается совместно с профсоюзным комитетом и администрацией Учреждения либо профсоюзным комитетом или администрацией самостоятельно.

Общее собрание:

 рассматривает и принимает Устав школы, изменения и дополнения, вносимые в него; Собрание считается правомочным, если в нём участвует более половины общего числа членов коллектива.

Решения общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием большинством голосов членов коллектива.

Общее собрание трудового коллектива созывается по мере необходимости, один или два раза в год.

Положение об общем собрании трудового коллектива

Первичная профсоюзная организация

В своей деятельности руководствуется Уставом Профсоюза, Законом РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", действующим законодательством РФ и субъекта РФ, нормативными актами выборных органов Профсоюза и соответствующих территориальных организаций Профсоюза, настоящим Положением.

Функциональные обязанности первичной профсоюзной организации: проведение инструктажа для вновь поступающих, инструктажа на рабочем месте, совместная работа с администрацией школы по ознакомлению работающих с правилами техники безопасности.

Первичная профсоюзная организация контролирует соблюдение законодательства о продолжительности рабочего дня, соответствия рабочих мест правилам техники безопасности, осуществляет контроль за выполнением соглашений по охране труда, обязательств по коллективному договору.

Положение о первичной профсоюзной организации (в редакции)

План работы первичной профсоюзной организации на 20195/2020 учебный год

Методический совет создан в целях координации деятельности всех структурных подразделений методической службы. Методический совет является консультативным органом по вопросам организации методической работы.

Методический совет решает следующие задачи:

  •  координация деятельности методических объединений;
  •  разработка основных направлений методической работы образовательного учреждения;
  •  обеспечение методического сопровождения учебных программ, разработка учебных, научно-методических, дидактических материалов;
  •  организация инновационной, проектно-исследовательской деятельности;
  • организация консультирования педагогических работников по проблемам совершенствования профессионального мастерства, методики проведения различных видов занятий и их учебно-методического обеспечения;
  •  разработка мероприятий по обобщению и распространению педагогического опыта;
  •  профессиональное становление молодых учителей;
  •  организация взаимодействия с другими образовательными учреждениями;
  • внедрение в учебный процесс современных педагогических технологий.

Положение о методическом совете МБОУ «СОШ №95»

Каждый учитель состоит в методическом объединении.

В школе работают пять методических объединений:

  • начальных классов;
  • предметов гуманитарного цикла;
  • предметов естественно-математического цикла;
  • предметов физкультура, ОБЖ и технология;
  • классных руководителей.

Положение о методическом объединении


Структурные подразделения МБОУ «СОШ № 95»

 

Наименование

Ф.И.О.

руководителей

Должность

Место нахождения 

Контактные теел, адреса эл.почты

Адреса официальных сайтов

Сведения о Положении

1

Библиотека

Кравчук Ирина Игоревна

Заведующая библиотекой

1 этаж  школы

90-02-95

schkol95@mail.ru

school95.clan.su/index/biblioteka/0-68

Положение о библиотеке

2

Музей имени В.И. Заузелкова

Мельман

Ирина Леопольдовна

Руководитель школьного музея

каб. 25

90-02-95

schkol95@mail.ru

school95.clan.su/index/muzej/0-27

Деятельность регламентируется Уставом организации

3

Кабинет психологической разгрузки

Комарова

 Елена Валерьевна

Педагог-психолог

медицинский блок школы

90-02-95

schkol95@mail.ru

school95.clan.su/index/pedagog_psiholog/0-102

Деятельность регламентируется Уставом организации

Положение о структурных подразделениях (отсутствует) 

Положение о библиотеке

Положение о школьном психолого-медико-педагогичесеком консилиуме (отсутствует)

Положение о музее имени В.И. Заузелкова (отсутствует)